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> 厂商新闻《女子称因不服从调岗被部门经理打且抹辣椒油 经理：当时被激怒但未到打的程度》特朗普继续对日本施压：日本需要开放市场 时间：2025-10-24 06:50

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红星新闻近期接到26岁女子吴某的爆料称，她因不满就职的湖北武汉一物业公司调岗一事，与领导发生冲突，领导用沾有辣椒油的吃鸭脖的手套抹她的脸，还“扇她耳光打她，她因此耳鸣，处于焦虑抑郁状态”，她已就此事报警。涉事王经理则表示，吴某与公司的劳动纠纷本与她无关，她与吴某谈话时被激怒，的确用手套抹了对方的脸，但未到打人的程度。

女子称“公司单方面调岗，

双方协商期间被一女经理殴打”

吴某称，她在2024年11月入职武汉一家物业公司，做售楼部物业接待的案场客服工作。吴某出示的落款时间为9月28日的《调岗通知书》显示，公司结合吴某的工作表现，决定将吴某调岗到另一项目，调岗后工作职责、薪酬待遇及其他劳动关系权利义务保持不变。

吴某告诉红星新闻记者，她认为公司未明确新岗位薪资架构，担心调到新岗位后被变相降薪。她在次日给公司发信件，希望公司能就调岗到新岗位的依据、薪资结构、绩效考核维度等问题解答，希望公司能书面回复，否则视调岗无效她会继续在原岗位打卡上班。

吴某认为，调岗应经双方协商一致，在未达成协议前她应在原岗位正常履职，但公司单方面关闭她打卡权限、将其移出工作群、收回工服。

吴某称，公司上述行为导致她只能穿便服上班，无法正常上岗，穿便服期间领导要求不能在岗位上晃动，所以只能每天待在休息室。10月13日，部门领导王经理在没有解除劳动关系期间，不允许吴某待在休息室，吴某没有离开。

“领导直接扑了上来，把鸭脖的辣椒油抹到我的脸上，包括眼睛里、衣服上、头发上，抹了两次。被扇了两下巴掌，紧接着直接拽着我的头发，把我从沙发拖到地上再拖到休息室门口，我直接被拖倒跪在地上。期间我没有还手，我站起来之后她又开始拽我头发并把我的头往柜子上撞，当着其他员工的面打。我感觉颜面受损，受到歧视了，现在整个人抑郁焦虑，整宿整宿睡不着，心脏跳得特别快。”吴某说。




吴某拍摄视频的截图

吴某向红星新闻记者提供了几段发生冲突时录制的视频，但她称被打倒在地的时候手机被甩飞没有拍到。

一则视频显示，坐着的吴某的镜头先是对着身穿蓝色衣服的站立的王经理，王经理的手一下子伸向镜头的方向，镜头开始晃动，拍到了吴某半边头和耳朵，吴某用手在挡脸，上方出现另一只手指，视频中“啪”的一声，传出王经理说：“给她脸了”的声音，吴某则说“好，你等着吧，你居然敢打我”。吴某随后将镜头对着自己的脸，面部发红，这时镜头又出现王经理的蓝色衣服，镜头又开始晃动，王经理上半身和双手都伸向吴某。另一则视频则显示，吴某面部已沾满辣椒油，米色衣服上也沾上了辣椒油，王经理拉着吴某的头发，将吴某的头拽着撞到了柜子上。




从视频中可以看到，吴某面部已沾满辣椒油

吴某向红星新闻记者出示了一份接报警回执，回执上显示，武汉市公安局硚口分局宗关街派出所在10月13日，已接到吴某报警称被打一事。吴某称她被打当天就报了案，在警方的建议下她去医院就诊。

吴某出示的医院门诊病历显示，吴某因13日中午被抹辣椒油后，眼睛出现明显疼痛感，伴视力下降，头疼伴恶心，到医院接受治疗，诊断为结膜炎和角膜上皮损伤。吴某在医院住院4天，出院时诊断为“神经性耳鸣(右)、感音神经性听觉丧失(右) 、后循环缺血、焦虑抑郁状态。”10月22日，吴某告诉红星新闻记者，她身体状况基本恢复，但近期一直因为被打一事郁郁寡欢，心理上遭到了打击。

吴某说，她一直想给自己讨个说法，但王经理反复将她微信拉黑。10月14日，王经理恢复和她的好友状态，发给吴某一份《再次限期到岗通知》又再次将吴某拉黑。该《通知》显示，公司再次正式通知吴某到新项目处报到上岗。吴某说她住院后几经辗转才跟公司请了病假，也希望公司就她被打一事给个说法，但目前未收到警方立案等相关通知，王经理一直正常在公司上班。




吴某被王经理拉黑

女经理承认发生冲突

但称“没到打人的程度”

10月22日，红星新闻记者就吴某的说法采访王经理，王经理认为她也是这件事的受害者，否认她殴打吴某，并表示她如果真的殴打吴某的话早就被公安机关处理了。

王经理称，吴某此前工作时表现不佳，上岗期间拿手机跟人视频聊天，爱挑拨离间，还发朋友圈公开说同事的坏话，王经理自己也是遭到了吴某的污蔑。王经理称，公司已经给吴某出具了别的地方、别的项目的调岗的文件，吴某与公司的劳动纠纷，吴某应找公司人事解决，但吴某一直赖在公司的休息室，而公司的休息室空间狭小，只有一张沙发和一张桌子，只能容纳2人。王经理说，她接到员工反映，吴某一直在休息室影响到大家休息，10月13日中午，当时她正在公司的休息室一边吃鸭脖，一边跟吴某谈话处理员工的反馈。

“是她先激怒我，我才跟她发生冲突。”王经理提到，她当时跟吴某谈公司已经将吴某调到其他项目，原本其他同事站岗一小时能在休息室休息一小时，吴某没有站岗一直在休息室休息影响到了其他同事，但她当时被吴某激怒了，就去拉吴某，让吴某出去，吴某不出去，当时还戴着吃鸭脖的手套。

王经理说，休息室没有监控没有拍下完整视频，吴某在她们发生矛盾期间还拍了视频，如果她有预谋，早就找其他同事拍视频了。王经理强调，当时她的确动手了，抹了吴某的脸，这个行为是不对，但没到打吴某的程度。她也向警方说过，如果吴某伤情鉴定报告出来，该承担的责任她会承担，不会推卸责任。

红星新闻记者尝试联系该公司，获知公司已有人员了解到吴某反馈的事情，且警方已经介入，其他情况不方便对外透露。10月22日，记者就此事致电宗关街派出所，该派出所未接受采访。

（文中吴某、王经理均为化姓）

红星新闻记者 陈卿媛

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